الساعات والتسجيل والراحة
راجع الساعات الفعلية وتسجيلها وكيفية تعويض الوقت الإضافي.
6 دقائق للقراءة · تمت مراجعة المصادر في
ما ينبغي فهمه
- 40 ساعة هي الحد العام للمتوسط الأسبوعي السنوي.
- يجب أن يعكس السجل ما يحدث فعلاً.
- في الدوام الجزئي راجع الساعات التكميلية.
إرشاد عام للعمل بأجر في إسبانيا. الاتفاقية وعلاقة العمل والظروف قد تغيّر الإجابة. استشر جهة مختصة للنزاعات أو المهل المحددة.
ثلاثة أنواع من الوقت ينبغي تمييزها
مدة العمل هي عدد الساعات، والجدول هو توزيعها، والراحة وقت محمي داخل اليوم أو بين يومين. العمل المجزأ أو الليلي أو المتغير يحتاج إلى مراجعة قواعده، لا مجرد جمع الساعات.
بين يومي عمل
الحد العام 12 ساعة. توجد أحكام خاصة لبعض الأنشطة؛ القاعدة المختلفة تحتاج إلى أساس منطبق.
أثناء يوم العمل
إذا تجاوز العمل المتواصل 6 ساعات فالاستراحة العامة الدنيا 15 دقيقة. احتسابها وقت عمل يتوقف على الاتفاقية أو العقد.
الراحة الأسبوعية
الحد العام يوم ونصف متواصل، يمكن جمعه خلال 14 يوماً. لمن هم دون 18 عاماً: يومان متتاليان على الأقل.
القواعد العامة والاتفاقية
الحد العام للعمل العادي متوسط 40 ساعة أسبوعياً على أساس سنوي وقد تحدد الاتفاقية أقل. الأصل 12 ساعة راحة بين يومي العمل. في العمل المتواصل لأكثر من ست ساعات توجد استراحة لا تقل عن 15 دقيقة، تُحسب عملاً فعلياً إذا نص العقد أو الاتفاقية. توجد قواعد خاصة للقاصرين وبعض الأعمال.
سجّل ما يحدث
يجب أن يتضمن التسجيل اليومي البداية والنهاية. تأكد من مطابقته للعمل الفعلي واحتفظ بالمراسلات والمواعيد دون بيانات الآخرين. لا توقع سجلات فارغة أو غير مفهومة.
الساعات الإضافية والتكميلية
تُدفع الإضافية على الأقل بقيمة الساعة العادية أو تعوض براحة وفق القواعد. الأصل أنها طوعية إلا عند الاتفاق عليها في العقد أو الاتفاقية ضمن الحدود أو في حالات خاصة. الحد العام السنوي 80 ساعة مع استثناءات قانونية، منها ما يعوض براحة خلال أربعة أشهر. للساعات التكميلية في الدوام الجزئي قواعد أخرى.
شاهد حالة مشروحة
ينهي شخص عمله الساعة 23:00 ويُطلب منه العودة الساعة 07:00 في اليوم التالي.
كيف تفسّرها
الفاصل 8 ساعات، أقل من قاعدة 12 ساعة العامة. صحة المجموع الأسبوعي لا تعالج هذا الفرق.
خطوة تالية مفيدة
احتفظ بالجداول واستشر بشأن وجود حكم خاص منطبق وكيفية تعويض الراحة.
قائمة تحضيري
تبقى بياناتك في هذا المتصفح ولا تحتاج إلى حساب. على جهاز مشترك، احتفظ بنسختك واحذف بياناتك عند الانتهاء. لا تُدرج وثائق الهوية أو معلومات خاصة بأشخاص آخرين.