اقرأ عقد عمل

ميّز مدة العقد والساعات والأجر واكتشف ما ينبغي السؤال عنه قبل التوقيع.

لا ترفع وثائق حقيقية أو تكتب بياناتها. لا يرسل هذا التدريب الإجابات ولا يحفظها؛ يبدأ من جديد عند إعادة التحميل أو تغيير اللغة. تبقى مسودات الأدوات الأخرى محفوظة.

1. استكشف الوثيقة

اختر بياناً لمعرفة معناه وما تقارنه به.

وثيقة افتراضية · للتعلّم فقط

مقتطف عقد · Empresa Horizonte

يتلقى أليكس هذا العقد كمثال. هو نموذج مبسّط لا وثيقة للتوقيع. الأرقام افتراضية ولا تثبت الامتثال للحد الأدنى للأجر أو الاتفاقية.

النوع

غير محدد المدة يصف مدة العلاقة. الجزئي يصف ساعات أقل من الدوام الكامل المقارن. يمكن اجتماعهما.

ما يجب التحقق منه

حدّد الخاصيتين ولا تستنتج إحداهما من الأخرى.

2. طبّق ما تعلّمته

اختر إجابة وتحقق منها. التقدم يحسب الأسئلة التي راجعتها؛ لا يقيّم قدراتك ولا يصادق على وثيقة حقيقية.

0 / 3 أسئلة تمت مراجعتها

كيف تصف هذه الورقة علاقة العمل؟

مؤقتة لأنها 20 ساعةغير محددة المدة وبدوام جزئيغير المحدد يعني دائماً دواماً كاملاً

إذا كان الدوام الكامل هنا 40 ساعة، فماذا تمثل 20؟

50٪ من تلك الساعات20٪إعانة مضمونة بنسبة 50٪

ما الذي يحتاج توضيحاً قبل مقارنة الشروط؟

لا شيء: يكفي أنه غير محدداختيار الاتفاقية الأعلى أجراًتحديد الاتفاقية والمجموعة ومدة التجربة

3. طبّق ذلك على وثيقتك الحقيقية

حدّد المدة والساعات وتوزيعها في نسختك.
دوّن الاتفاقية والمجموعة والأجر السنوي الإجمالي.
اسأل عن التفاصيل غير المحددة واحتفظ بالرد.

العودة إلى الدليل: عقود العمل: ما الذي تراجعه قبل البدء؟

المصادر الرسمية

تمت مراجعة المصادر في 2026-10-11

Estatuto de los Trabajadores · BOE