Leer una oferta y decidir si presentarte
Busca información suficiente sobre el trabajo y comprueba la identidad de quien contrata.
Subraya lo importante
Separa funciones, requisitos indispensables y aspectos valorables. Anota lugar, jornada, turnos, tipo de contrato, salario bruto y convenio cuando aparezcan. Si falta algo, conviértelo en una pregunta; no rellenes el vacío con una suposición.
Contrasta antes de enviar datos
Busca el anuncio en el canal oficial de la empresa. Verifica el dominio y el contacto por una vía independiente. Una oferta en un portal conocido también puede ser engañosa.
- Desconfía de pagos para reservar un empleo, ganar dinero moviendo fondos o comprar materiales a un proveedor impuesto.
- No envíes claves bancarias ni códigos de acceso. Envía documentación de identidad solo si hay un trámite legítimo y un destinatario verificado.
- Conserva pruebas si sospechas fraude y consulta la ayuda de INCIBE.
Compara según tus prioridades
En Comparar ofertas anota condiciones confirmadas y pendientes, coste del desplazamiento y horario compatible. Presentarte aunque no cumplas todos los requisitos valorables puede ser razonable; un requisito legal obligatorio necesita comprobarse.
Mi lista de preparación
Tus datos permanecen en este navegador. No necesitas una cuenta. En un equipo compartido, guarda tu copia y borra tus datos al terminar. No incluyas documentos de identidad ni información de otras personas.
También puede ayudarte
Fuentes y comprobación
Revisado:
